第533章 郡县制
”
杨磊摆手：“不一定要短时间内就占领全国市场，更不要全做加盟店，必须保持一定比例的直营店，也就是人们说的旗舰店，每一座地级城市都必须有一家大规模的旗舰店，这旗舰店不光要负责卖货，更要承担起供货、推广、拓展、监督等任务，这个结构你可以想象成国内古代的郡县级行政制度。”
宋芳菲急忙问：“什么意思？”
“和分封制相对应的一种行政制度，可以最大程度上达到集权的目的，实现皇权对地方的掌控，皇帝之下就是郡守，郡守之下就是县令，郡守和县令都皇权的直接掌控之中，皇帝可以直接任命、调任、撤职、处理郡守和县令，掌握着这两级地方行政主官的生杀大权，但是呢，郡守和县令也具备一定的自主性，且在一定全职范围内，郡守也能任命、监察、管理、处理县令。”
赵晓竹想了想，“磊哥的意思是，咱们也弄点郡守县令？”
“对，就是这个意思，这年头的物流渠道还比较弱，财务、法务等整合能力也差点意思，所以必须放权给店长，但又不能全部给一样的权限，能力强点的，就给点权限让他们帮忙管理一般店长，能力弱点的就直接下放到最底层做个普通店长，不但能让这些店长们看到上升的势头，还能营造出一种你追我赶的局面，形成较好的良性循环。”
“可是，这样一来，管理难度很高吧？”
“那自然，想要赚大钱，还不想用心管理，上哪儿找那样的好事儿，不过要说真有多难，也不见得，皇帝身边还有几个小太监呢，你们这些当老总的给自己安排几个靠谱的狗腿子很难么？”
“……真难听，不给我知道该怎么做了，就是缺人。”
缺人是个大难题。
不客气地说，任何一家新成立的公司都会面临很长一段时间的缺人窘境，甚至有些公司一年三百六十五天都在不停地招人，不知道的还以为公司是个只进不出的无底洞呢。
杨磊搞