第295章 你问我答
杨磊这第四个问题，问到了关键点上。
接私活儿的问题。
首都的家装市场规模大不大，这都不用问，哪怕没什么前瞻眼光的人也知道市场很大。
也因此，对这些家装工人而言，接私活儿的概率也就更高。
毕竟都在首都混饭吃呢，谁还不认识几个同行？
就像厨师们。
一个城市里的厨师们会经常相互串台帮忙。
什么意思，比如说A家饭店的厨师今天有事儿，但饭店肯定不能直接歇业啊，怎么办？找其他店的厨师过来帮忙。
这不只是一个个人交情的问题，更是一个行业规则，因为干餐饮的基本上都会遇到这种情况，大家都需要这样的帮助，所以基本上只要有需要，开个口就能找到人过来帮忙，或者是老板找，或者是厨师找，反正都一样，当然工资肯定是缺人那一方给开，而且得好酒好菜招待一顿。
这种串台帮灶行为，其实就是接私活儿。
家装工人们也差不多性质。
不过家装工人接私活儿，赚的可不是那一天的工资和一顿好酒好菜，而是几千甚至上万的现金。
而且随着首都家装市场规模的急剧扩张，接私活儿的行为将会越来越普遍，因为几乎所有家装公司都会面临着人手短缺的情况，尤其是高素质的熟练工。
所以，这个问题也是这些家装工人最在意的。
于是，这个问题一出口，现场的争论声更大。
“凭什么？”
“抽多少？”
“没这么压榨人的。”
“私活儿私活儿，你们凭什么抽提成？”
“如果真的可以用公司的东西甚至人手，抽提成也不是不可以，但，这个不好操作啊，提成怎么计算？”
“第一次听说出来打工还要反过来给老板提成的。”
“胡闹吗这不是？”
“没这样的道理！”
声音很大，证明反应很强烈。
但内容却很一致，主要就是反对。
也正常，从工人手里抽提成，确实有点不太体面，哪怕只是象征性地抽一点，吃相也显难看。
但是道理却又说得过去，或者说抽