第306章 三级管控
册公司，先把框架搭起来，你可以先运作你自己，看有没有机会去某个剧组里混个角色，必要的情况下可以带资进组，”杨磊轻飘飘地下令：“年后准备签人，演员、歌手、导演、编剧甚至幕后的工作人员都签。”
邓玉欣傻眼了，“磊哥，玩这么大？”
“很大吗？”
“很大，这是奔着全能型文娱公司去的，不说其他，仅仅是把这些部门搭建起来，就得好几百万，一千万绝对不够用的，一个亿还差不多。”
“那就先来一个亿。”
邓玉欣咽了一口口水，“有必要吗？”
“有，国内的文娱产业发展有多迅速，你应该清楚，但我可以明确地告诉你，现在还是萌芽状态，远没到巅峰，所以放心大胆地跑马圈地吧，越大越好，现在所有的投资，在不远的未来将会获得十倍甚至几十倍上百倍的回报。”
“真的？”
“嗯，”杨磊点头，“准备一下，跟我去注册几家公司，你做法人。”
“好。”
邓玉欣没有丝毫犹豫。
担任公司法人，确实需要承担一定的风险。
但跟好处相比，那么点风险根本不算啥。
尤其是正规公司的法人代表，多的是人愿意做，甚至会抢着做。
杨磊的公司虽然还要啥没啥，但邓玉欣信任杨磊，这就够了。
紧接着，俩人在房间里简单地讨论起了成立文娱公司的初期计划和细节。
按照杨磊的设想，他既然要布局文娱这块，那就不会小打小闹，而是打算玩一把大的。
怎么才算大的？
从生产资料生产工具到销售渠道一把抓了。
而且是全产业链地抓。
所以，他打算成立一家大的文娱公司，然后在总公司下边分设文学、音乐、影视、综艺、艺人五个子公司。
而这家大的文娱公司同样会以合盛的名义投资控股，也相当于若干年后常见的三级管控模式，这种模式看似繁琐了点，但各方面的好处更多，对他这种名下产业众多的自然人非常友好。