第十七章 下班日常
“哦，那再坐一会再回去。”
说完，苏源就去路边的小摊买了四瓶东鹏特饮，给两人分别丢了一瓶：“请你们的。”
就这样。
三人在树荫下又聊了十几分钟。
苏源把屁股上的泥碎拍干净，进门的时候，还把剩下的一瓶饮料放在了保安亭里。
保安不动声色的收好，把小门给打开。
进了工厂。
苏源还是没有去生产部主管办公室的念头，他宁愿待在自己的小窝里。
无拘无束，没有摄像头，身边全是他的手下，就是吵了点。
自己想要了解什么信息，打个电话，全都得来他这里汇报。
相反。
陈经理放一个屁，他也得屁颠屁颠的跟着吃，还不能露出恶心的表情。
苏源把廖昌永刚刚发给他的全检报告修改完成，直接复制粘贴的发到了生产部主管群。
不过他还是把现场全检到的一些不良品拿袋子装好，并提前问了下文员。
确定陈经理在办公室里后。
苏源拿着几个典型的不良品去找陈经理当面汇报了。
发薇信汇报只是为了让领导心安，证明这件事还在持续跟进中。
当面汇报是为了消除领导的顾虑。
里里外外做好。
领导就不会每天烦他。
陈经理办公室里。
苏源拿起几个不良品的洗衣珠逐一的介绍产生不良的原因。
洗衣珠的不良大致就是虚封漏液，折皱，串料，变形这几种情况。
每一种情况基本上都是水溶膜造成的。
这玩意不是立马就能解决的。
就拿凯德日化现在采购的RB膜，其性能远达不到老板定下来的不良率。
一个滚轮模具里面的膜腔有600个，一分钟就是600个珠子，不良率要控制在万分之六。
RB膜的性能是不可能达到的。
……
十一点半。
苏源出了经理办公室，心情大好。
想来陈经理最近不会重点关照他了。
而且他下周开始上夜班。
爱咋咋地，随便浪。
凯德日化的考勤并不严格，中午上下班是不用打卡的，每天只需上班