第三十一章 杨桃的选择
题。
看着远去的周文，人资部黄总面带微笑，说道：“恭喜你了，杨桃。”
对周文的出现，杨桃是有点意外，也有点不知所谓的。略显尴尬的对人资部黄总说道：“谢谢黄总，那我回去工作了。”
经周文打岔，杨桃可不想继续听人资继续逼逼叨叨，果断告辞离开，连黄总准备的午餐都没吃一口，更别说桌上的芒果汁了。
回到工作岗位后，看到周文正坐在大厅餐位上就餐。走到周文跟前，说道：“谢谢你给我提供了一份工作。”
周文面色一紧，有点尴尬。刚刚只是恰逢其时，见不得杨桃被欺负，便上去给杨桃撑点厂子，顺便解决下她尴尬的处境。况且杨桃也帮过他，还保存着行李箱呢！
行政总监是一分比较繁杂的工作，需要很好的沟通协调能力。既对内，也对外，职责也很关键。杨桃做过大堂经理，肯定处理过多起客人纠纷，能力应该是不差的，只是不知道能不能胜任。
一时也不好推脱，毕竟自己说过的话，杨桃当真了。犹豫了片刻说道：“公司预计一周后达成收购合同，你下周一就可以过来入职。”
周文最终还是打算收下杨桃，毕竟他初来乍到，对中北市也不熟悉，还需要一个人能跑腿的。杨桃，作为中北市人，还是有优势的。
况且，周文也需要一个信得过的人，在周文回中海后，盯着点公司。这不是周文信不过谁谁谁，但必要的防范工作还是要做的。
大堂经理和行政总监，完全两个风马牛不相及的职业，被周文强行捏合到了一起。
杨桃的本意还是想找一份酒店的工作的，只是办公室的职位似乎更具有诱惑力。看了眼坐着的周文，说道：“我能回家考虑一下吗？”
周文耸了耸肩说道：“可以，想好了告诉我，但最晚不能超过下周一。”
杨桃回了句好的，便离开了。
只是刚走没几步，又折返回来了。周文有点疑惑，问道：“还有事。”
杨桃很大方的说道：“周先生，我能加你的微信吗？”
对于上班族来说，除了企业Q