第10章 签约与辞职
，隆夏接到了胡经理打来的电话，
“样品发出去了吗？”胡经理问道。
“发出去了，一共5款产品，每种各五种颜色都做好发出去了。”隆夏回答道。
“嗯，那我让你画的新产品图纸画的怎么样了？”胡经理又问道。
“还没画好。”隆夏实事求是的回答道。
“还没画好？我让你什么时候发给我的？”胡经理生气的质问道。
“今天不是在忙样品吗？”
“做样品就不用画图了吗？谁同意了？我同意了吗？”胡经理继续质问道。
“是你让我样品优先”隆夏反驳道。
“我让你样品优先，让你不画图了吗？”胡经理又说道。
“任务没完成就下班了？你就这样做事的？”隆夏刚想反驳，胡经理继续的质问道。
“到点了，不下班留下来你请我吃饭啊？”隆夏也被他质问的脾气上来了，出口反驳道。
“没完成任务就下班，你就这种做事态度，你要是这种态度，那能把事情做好吗？”胡经理又说道，说完不等隆夏说话便挂断了电话。
被胡经理胡搅蛮缠一波，搞得隆夏肚子里一团火，但隆夏心也大，回家吃个饭，洗个澡就将事情忘在脑后了。隆夏晚上照常直播，因为隆秋的原因，隆夏直播间的人数也多了起来，隆夏看了看收益，这一晚上大概有5000块的收入了。看着这直播收益，隆夏将下班发生的不愉快全部抛在了脑后。
等到第二天上班，隆夏先画那个新产品图纸，这时候质检科科长陈科从胡经理办公室回来，（技术科和质检科在一个办公室），
“隆工，这个月你怎么被胡经理考核了？”陈科问道。
“被考核了，不会吧？他也没和我说啊！”隆夏疑惑的问道。
“那我刚刚去交质检科这个月的绩效考核，看见你被胡经理直接考核了，原因好像是没有及时完成工作。”陈科说道。
“他没和我说就直接考核了？？也没出处罚公告，这个月工资要是少了，我直接就不干了，爱谁干谁干。”隆夏生气的说道。
这时隆夏想起了昨晚的事，真的忍一时越想越气，心里打定主意，要是今天下午工资发下来少了，隆夏就准备直接辞职，不在这受这个气。
等到下午工资到账，隆夏一看果然工资比自己预估的少了大概500块，隆夏直接就跑到胡经理办公室，进门就问道：“胡经理，我这个月工资怎么少了500块？”
“你任务没及时完成扣了500块的绩效。”胡经理头也没抬说道。
“处罚公告呢？工资单呢？你就这样一句话就把我500块绩效扣了？？”隆夏质问道。
“你没完成任务按公司规定是要扣绩效的。”胡经理又说道。
“那公司还说扣工资还要出具书面证明呢，哪呢？”隆夏生气的问道。
“没有书面证明也行，麻烦在这张纸上签个字！”隆夏将一张纸递到胡经理的面前。
胡经理拿起来一看，是隆夏的离职申请书，胡经理看了一眼就将隆夏的离职申请书推了回来。
“不签！”胡经理说道。
“这不是在求你签字，这是在通知你！你不签也无所谓，我主动申请离职，而且已经告诉过公司了，你要是想按照你那个公司规定，急辞扣工资也无所谓，扣就扣，这工作我反正是不干了，你想找谁找谁！”隆夏直接将离职申请放在了胡经理的办公桌上，人便离开了胡经理的办公室。
晚上回到家，隆夏和父母说了自己离职的事，隆母说道：“不干就不干吧！这样的领导在他手下工作也没意思，辞职正好。”
隆父面无表情的坐在沙发上，过了一会说道：“你找到下家了吗？”
“我准备专心做主播！”隆夏回答道。
“做主播，你是这块材料吗？”隆父面无表情的问道。
隆夏将自己的签约信息给隆父看了以后，隆父也不多说什么，说道：“你决定了就好好干，你也长大了，相信你自己能处理好！”
“嗯！谢谢爸！”隆夏回了一声