第035章 师徒论策，家居平台初论
里，韦智杰经常制造偶遇，或者参加一些戴永兴的活动，比如踢足球之类。
双方认识了半个月后，韦智杰向戴永兴提出一个问题:“我如何能成为像您这样的人，或者如何才能拥有像您这样顶尖的技术。”
戴永兴哈哈大笑道:“你需要拥有两个特质，耐心和细心，想要成为一个家居圈的顶尖主笔设计师，需要16年时间，4年在营销端，4年在生产端，4年在研发工艺端，最后四年需要在市场端，参加大量的实践工作。”
从平行世界的记忆来看，韦智杰的确做到了，不过后世的发展有些快，他只花了12年就提前积累了成为一个主笔设计师的知识体系。
而戴永兴给韦智杰的助力可以说贯穿了整个职业生涯。
包括这两年间，不论是单纯的客户设计，还是工程设计。到处都是戴永兴和师兄师姐们的帮助。
包括本次的样板间中的软装，那些民族元素的摆件，挂件，字画和特殊的器具，都出至几位师姐之手。
戴永兴的确是最喜欢韦智杰这个关门弟子，本来以为只是收到一个具备全面思维，有机会继承他衣钵的传人，只是没想到他成长得那么快。
三人慢慢的向前走，戴永兴面色突然有些严肃问道:“你几天前的设想详细说一说。”
韦智杰点点头道:“师傅，我想打造一个集:家居资讯，设计分享，订单转化和线下服务为一体的家居设计平台。”
“理由？”
“定制家居的元年应该是2000年，03年的时候，行业形成了相应的标准，所以培养起设计师来相对容易。
到今年已经过去五年了，第一代设计师已经悄然成熟，在这批设计师中，有10％会成为老板，或代理其他品牌，或成立独立的设计工作室。
剩下的90％设计师会在行业里流通，但是，他们会面临一个非常尴尬的情况，就是他们的收入，会长期停在一个水平内得不到提升。”
李巍有些讶异道:“自己出来做老板这点显而易见，毕竟成熟了做老板赚得多，但是你说的收入
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