第166章 疯狂的招聘条件
道：“我们手里现在已经有了天玺一号、天鹅湾、洞庭湖、玫瑰园这四个新增项目，还有从管家手里接收过来的产业，业务太多了，我们必须尽快将它们屡清楚。”
林向阳问道：“对外招聘的效果如何？能给我们招到多少新的员工进来？”
赵艺萱说道：“实际上效果并不太好，常规的招聘网站都是吃钱不干活的玩意儿，招聘来的员工水平参差不齐。”
林向阳想了想说道：“把招聘工资提高到市场价的150%，我不信还有用钱砸不动的人。至于那些高级人才，我会想办法多挖一点回来的。”
俗话说有钱能使鬼推磨，只要给的钱足够多，连杀人都敢做，更何况只会离职。
但他的想法立即遭到赵艺萱的质疑和反对。
“我们海丰市只是一个二线城市，如果再提价50%就能赶上一线城市的工资水平了，这对我们公司的运营成本会造成非常大的压力。”
这句话本来只是反驳林向阳的，却给了林向阳巨大的启发。
“赶上一线城市好啊，你立即让许秘书扩大招聘范围，重点到各个一线城市去发布招聘广告。”
“还有，让她一定要附加一条最重要的信息，那就是中层以上的领导和管理者包住宿，而且是商品房小区的住宿环境。”
赵艺萱震惊地看着林向阳说道：“你疯了吗？这么高的用人成本会把铭瑄公司拖垮的！”
工资水平堪比一线城市就已经很疯狂了，要是再加上小区