第四章 探索光球
刘林杰也是和方云一样的院聘，完成了规培，拿到了医师资格证，属于资深住院医师。
不过在有王主任兜底的情况下，是能够让他有更多的机会操刀二级手术的。
另外一个也是院聘的人是张青阳，本来也是舒啸山主任组下的，目前去了沙市某省级医院参加私下里开设的培训班去了。
现在刘林杰被王先升主任开小灶。
要怎么争？
拼命去争！
但舒岩安还是接着说：“所以舒主任听到后啊，就做了个决定，要邢哥以后在值急诊班的时候，多带一带你。”
“虽然为你提供不了与王主任给刘师兄相同的机会，更给不了阳哥那样的平台。也会相对而言多给你一些机会的。”
方云忙回道：“那替我谢谢一下舒老师和邢老师啊。”
舒岩安就翻了翻白眼：“云哥，这话得你自己去说啊。”
“我得当面说，也要麻烦你替我转述一声的。”方云笑了笑，而后道：“请你吃饭。”
现在，方云是编外合同制管理，每个月的工资是固定的，没绩效。五险一金都还是舒啸山向王主任力争的。
如果拿到了正式的编制，才有绩效。
虽然到时候只能够拿到0.75的绩效奖金，每个月差不多是八千左右。
这就非常可观了啊，而且还有上升的空间。
而且编外合同制，是不参与职称聘任的。
“谢谢云哥。”舒岩安也没和方云客气，这些消息，值得方云请客，他在意的不是请客，而是希望方云的日子也能稍微好过点。
来科室以后，相处了有一年，方云很靠谱，甚至教给他的东西也有一些。
如果组上能够多一个本院的兄弟，那么，整个组的氛围都会更加不一样些。比其他的几个还没升到主治医师的老住院医师好。
……
因为没有手术，查房、写病历这些做完后，方云和舒岩安就没其他事情了。
舒岩安是没什么压力的，有老舒在，他升主治基本上没问题，升副主任得靠自己的能力，因为舒啸山也只有副主任医师的职称，升不了主任医师。
但可以升主任。
而且目