重生1990之改写人生

　　内部的务虚会上，安南县八中、七中、第一职高、第二职高的管理层关心的是他们的去向问题、待遇问题。剖析导至几所学校现状的原因，都是把责任一推三六九：县里偏心，对这几所学校关心不够、支持不够……总而言之就是“我们是没有问题的!"

　　解决了来自上面的压力，对付下面这些人就不是问题了，李高强发言：“全县还有近千所小学、上百所初中，你们这些人还怕没有地方去？你们说自己有水平，那就到新岗位上给我干出个样子来，有成绩了照样提拔你！但要是还干不好，那咱就该怎么管理怎么管理！”

　　困难像弹簧，你弱它就强，柳如烟成竹在胸，传染的安南两个大院的领导也是底气十足。

　　平息了利益相关、不相关的诉求和舆论，安南方面终于迎来了柳如烟一行人。

　　除了柳如烟的皇冠，竟然还有两辆考斯特，拉的不仅是谈判团队，还有拟任的新管理团队，省上相关指导、管理部门的人员，阵容豪华强大。

　　且不说指导、管理部门的人员位高权重，单是拟定的管理团队随便拉出一个人都是在全省教育界响当当的存在。

　　谈判桌上，柳氏教育罗琦女士作为公司代表明确表示：除安南县八中的土地、校舍等均可