第274章 分类管理
们可以把这归结为他们正在犯瘾，也可以看做是我们的威慑力不到位。”
“我们的民警要放开手脚，大胆管理，该使用非常规手段，就得使用非常规手段。一切规章制度，都是为了确保场所的安全稳定，如果危及到了安全稳定，使用点手段，又算得了什么呢？”
迎着王东的目光，我们心里都清楚，他所说的非常规手段是什么。
一直以来，宋所长都一再强调，任何民警，不得私自对戒毒人员动用武力。这是送所长职责所在，才提出的要求。他不希望任何人因为对戒毒人员动手，再发生像古雷那样的悲剧。
可在面对实际情况时，我们常常发现，言语的威慑力，真的太单薄了。当然我们也可以用其他方法，来逐步建立威慑力，达到比动用武力更可怕的效果。
只是这样的过程，需要一定的时间。
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今天早上在收治戒毒人员的过程中，我就深有体会。核对身份时，起初很多戒毒人员鸟都不鸟我，如果不是我硬气地采取了小小手段，最终的结局，可能就不止是我下不来台那么简单。
我们不提倡暴力，却不能忽视暴力所起到的简单直接的作用。
“但是......”王东看大家都已经领悟到了他的意思，又出言补充道：“我希望大家在任何时候，都能保持理智。”
“等会我让黄科长把他们早上接收病例时，汇总到的情况，给大家简单介绍一下。让大家知道，哪些人是水做的，碰不得，哪些人可以当做‘儆猴的鸡’。”
王东一席话说道委婉幽默，但却把核心意志，准确地传达给了每一个人。
现在就是特殊情况，需要特殊对待。为了一大队能顺利完成收治转化，必要的时候，我们可以动用武力，快速建立威慑力，达到既定目标。
只是要掌握好每一个管理对象的身体情况，千万不能因为冲动，把某些一碰就倒的人给收