第二十九章整顿
三至四月份，钢铁公司内部的法务部、监察部，连续收到多封举报信。
信的内容是炼钢炼铁厂厂长与供应部相关人员勾结，套取引进设备回扣，收受外委施工人员贿赂等严重违纪问题。
还有职工举报质检、物流、收料员等利用工作之便索贿受贿等诸多问题。看来一场公司内部反腐风暴大幕即将拉开了。
公司老板也收到了相关的举报材料，董事长罗鹰鋡已是怒发冲冠，他想:这事绝对不能听之任之，公司内部贪腐是绝对不能容忍的事情！
出于对法务部苏菁的信任，老板首先单独找到了她，先隐秘地成立一个廉政建设领导小组的重要决定，任命苏菁为组长，其他成员由她在公司各部门内部选拔。
这项工作，对苏菁来讲无疑是一个新的挑战，这里涉及到，物资采购、验收、供应商，大型设备使用等多个关键环节，涉事人员更是形形色色。
中间商，借企业领导人员的职务影响力“无缝不钻”，千方百计建立利益链条，获得不正当竞争优势，破坏市场公平，不仅给钢铁公司造成了损失、也严重损害了企业利益和形象。
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