第六章 微草
微草作为荣耀职业圈内二十家职业战队顶尖之一，自然是建立了青训机制，从中选拔新人，填补战队的人才空缺。
像这样的选拔大致相同，不管有什么样的变化，但总的来说就是两步流程。
第一步，在网游竞技场内的限制条件下，打出要求的战绩，并且数据要达到标准，战斗过程录制上传进行审核。
第二步，现场选拔，择优者入。
听起来简单，真要看到那些要求，大部分人都要头皮发麻。
光是年龄和手速这一块就足够拦下一大批玩家，更何况还有后续的实战。
在那些发去的视频中，都是经过俱乐部的分析团队研究过，筛选出来的，这些人本就都是高手，后期还需要经过培训选拔，才能够正式进入职业圈内。
每一批青训营，只进20个人。
而青训机制，就是一种变相性的养蛊。
荣耀职业联盟发展这么多年，能从青训营一步一步爬上去主队的，无一不是职业圈顶尖的选手。
但这也没有办法。
因为职业选手的巅峰期大多不长，许多选手可能只有那么几年的时间。
所以，各大战队为了保持竞争力，对于新鲜血液的补充这一块极为重视，考核和管理相当严格。
职业圈是吃青春饭，天赋饭的，这一点很残忍，但也真实。
江离已经通过了第一道考核，这就足以让他超过百万玩家。
他有些喜出望外，期待并且紧张。
在每个喜欢玩游戏的人的眼中，或许曾经都有一个成为职业选手的梦。
早在一年前，还未成年的他接触荣耀，就爱上了这款游戏，自此努力钻研。
虽说这个时间对于一款已经运行十年的游戏算是入门较晚，但在他的天赋和努力的双重条件下，终于得到了回报。
一年时间，从新手到现在的程度，时间本就很少，更何况他要同时兼顾着代练挣钱。
能到这个地步，很难说江离不是天生吃这碗饭的人。
他紧了紧自己的拳头，立刻就买了去往B市的