第二百六二章 带老婆小孩回家
“董事长。”
这次搬迁泄密事件，已经调查清楚。是搬迁小组里面的，一个员工，在跟其他人打麻将的时候，不小心说漏了嘴。
“就因为他说漏了嘴。”
却给公司带来多大的麻烦，产生了许多不必要的影响。
给他三个选择，打扫厕所卫生一个月；扣除一个月的薪酬；或者自动离开公司。
只能三选一，还要写一份悔过书。
此次事件的连带责任人，也要提出严重警告一次，预防以后再有类似的事件发生。把公司的处罚结果，公布在公司的通知栏，以及开会的时候着重强调一遍。
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从明天开始。
通往非非洲和美北洲的，传送阵可以启用，方便做任务的那些人员，随时随地都可以往返。
传送阵的两端，各自安排两名人员看护。
你可以抽出时间，多去非非洲各基地走动一下，先熟悉那里的人员情况，以后指挥起来才能顺手。
给你两个副手的名额。
可以从公司员工里面挑选，要求是做副手的人员必须可靠，忠诚度也要高。分别带在身边，多锻练培养他们，好分当你的压力。
随着公司的壮大。
以后的人员和事情，只会越来越多，多给手下人锻炼的机会与做事的能力。不要什么事，都要自己亲力亲为，要学会放权。
自己才有多余的时间修炼。
才能锻炼手下员工的，思考能力，和处理突发事件的应变能力。
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让周大海先行离开。
自己还没有喝上一口茶，婷婷丫头就闯了进来，更可笑的是，手里还抱着小花花。
看着小花花委屈的眼睛。
小林子也是一阵头痛，对自己的这个妹妹，真的是，打也不是骂也不是。
“唉”……做哥哥真难啊！
“婷婷”
你经常把小花花抱在怀里，它还怎么修炼？
小花花现在还小，还要跟着它的母雪豹妈妈学手艺，学生存的能力。
这些你都会教它吗？
你会教它修炼吗？
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