第四百二六章 公司期刊
板，而且还是在老板的办公室，难道自己哪些方面做错了，又或者自己的儿子是不是犯错误了？
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“你不用紧张。”
我今天叫你上来，只是想跟你简单的，探讨一下公司期刊的事。
看到他手脚无措的站着。
只好安排他先坐下来，又让助理分别泡好几杯茶，“欧阳科长，你好像变年轻了？”
杨美丽看到欧阳海华，还是有一点紧张，只好打趣的转移话题。
“哪里哪里，杨主任你说笑了。”
正在拿着茶杯，喝着茶的欧阳海华，差点一口茶喷了出来。多亏他反应动作也快，强行的把茶水咽了下去，一边悄悄的打量着，一百多平方面积的办公室。
“欧阳科长。”
公司的期刊，一个月出版两期有没有其它方面的压力，或者宣传科的人手够不够？
“可以，反正我觉得现在挺闲的。”
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“好，每个月的1号到17号，分别推出公司的期刊，期刊的版面，能不能多增加几个？”
看他还没有反应过来。
洪林杰举起手里的期刊，像这样的期刊，内容太枯燥无味了，而且也不够全面。
公司期刊是介绍公司文化的一种手段，以展示公司文化为主，内容就要丰富一些，要有一种钓住人胃口的吸引力，才能产生效果。
你可以适当的，增加一些开心一笑的内容，以及读者关心的问题。
也可以把期刊，调整为几个版面。
每一期的公司期刊，连载几章小说，鼓励公司员工勇跃的投稿。也可以有针对性的回答一些，上一期读者提出或者反应强烈的问题。
让期刊成为员工与公司之间的钮带。
最后一点，
为了宣传好第一届南桂市的武术比赛，你抽时间印制好十万份，有奖宣传单。等比武开始的时候，抽奖出50位幸运的观众，奖励5000元不等的红包，条件是必须拿着当初发给自己的传单，才能兑换。
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“高，这一招实在是高。”