第125章 职责
很多事情进展缓慢。
片刻后，陈度缓步走进了洛璃的办公室，直接坐在了沙发上：“什么事情？”
相较于刘勇与洛芃，陈度更加随意，仿佛是领导前来视察工作，洛璃对他如此放纵与隐忍，也让刘勇愈发失望，甚至觉得当年支持洛璃的决定都是个错误！
而身边的洛芃，工作经验确实少了些，可比洛璃更像个真正的领导者。
“陈经理，洛总监和刘经理打算去惊鸿商讨合约，并且实地察看惊鸿公司的基本情况，想要你陪同前往……”
“没时间！”
还未等洛璃说完，陈度便直接回绝。
“不知陈经理最近在忙什么项目，为何我这里并未收到任何汇报？”洛芃看向陈度冷声说道。
“首先，根据洛总监入职时的职责划分，是全权负责新品运营，现在新品还未开始全面量产，未涉及到广宣部，你还无权干涉我的部门！”
“其次，我的职责是根据行业发展规律，利用一切可利用的条件，通过不断宣传与推广，带领华洛做大做强。尽快实现华洛的战略目标。”
“这是作为责任划分的基本常识，如果这都需要我来为你科普，这个执行总监的位置，我觉得还是换个人做比较好！”
陈度坐在沙发上，慢条斯理地说着，语气虽然十分平缓，但其中犀利的攻击，却让洛芃都有些招架不住。
“如果你们是真正的为了华洛更好，就应该将更多的心思放在工作上，而不是用来针对一个小小的广宣部经理！”
陈度的话，让洛芃与刘勇哑口无言，刘勇张开了嘴，想要反驳，却又无从说起，最后只得冷哼一声。
“此次前往东林惊鸿，即便要带，也应该带上市场调查部的人，至少对惊鸿有一个更为详细的摸底！”
“市场部最缺人手，怎么可能……你不会想让刚进来的那几个人跟去吧？”洛芃眉头微皱。
“我觉得，洛总监这个建议不错。”陈度微微一笑。
“派他们去是调查惊