顾城

　　起收拾的行动中。

　　“你下午要做些什么啊？我下午是没什么事情了，如果你有什么要忙的，你可以跟我说，我能帮你搞一下。”

　　姜宁一边加快了自己舒适的速度，一边都随着顾城的脚步一起把这些清理出来的餐碟送到厨房的洗碗机中。

　　在没有认识对方之前，自己是一个不折不扣的工作狂，恨不得一天24小时有一半的时间，都要把自己的身体和意志留在公司中处理自己的业务，但是随着慢慢的开始谈起恋爱之后，姜宁或多或少的也开始学习了顾城对待商业的态度，一个精明的决策者，是不应该把自己过得太累的，应该适当的放权，把一些事情的处理权限交给自己的下属，一方面锻炼着对方的能力，另外一方面也适当的给自己减减负。

　　本身他对于这套理论并不是那么的信服，而且也觉得自己如果没那么多的注意力放在公司上面，可能会对公司的业务产生很大的影响，但是没想到曾经试验过一个星期左右的时间，发现即便自己整个人没有在公司一切的运转也是比较正常的，甚至也没有出现什么比较大的差池。

　　这些公司的高管们每天都兢兢业业的奋斗在自己的工作岗位上，同时大家因为长久的合作已经有了相当高的默契，每个人都能够各司其职的互相配合，让公司的运转变得十分的顺畅且自然。

　　姜宁作为创立这家公司的老板，同时也是跟大家一起奋斗了很久的经营者，在整个公司拥有的威信可远比那些二代们接手公司更加的让人信服，作为一个100%股权的掌管者和这家公司的创立者，不管他做出什么样的决策，基本上都没有什么太多反对的声音。

　　一家公司有着几个阶段，一方面是属于刚刚创业时期需要艰难为生的局面，慢慢的在这个圈子站稳了脚步之后，又开始陷入到了一致高速的发展期，等差不多发展到一定规模之后，会陷入到一阵时间的瓶颈期，再处于瓶颈期的时候，本身公司经营的十分不错，同时每年的盈利也