余歌

　　经理以暂时没有职位空缺为理由，给陆朝安排了一个没有什么技术含量的工作，而且也涉及不到商业机密，每天就负责打打杂，帮忙整理一些资料之类的。

　　本来余歌还以为陆朝这么一个高材生，在他们这里做如此低级的工作会不适应，但没想到，叶昭非但没有任何的不适应，还将每一件工作都做的特别好，并且没有任何的怨言。

　　与陆朝同组的员工在工作上遇到了一些难题，绞尽脑汁也没有想到任何的办法。

　　陆朝试探性的走了过去，询问并且帮助员工分析，结果有了陆朝的建议之后，工作果然事半功倍。

　　余歌得知后，不再让陆朝打杂，而是开始让他接触一些项目。

　　陆朝毕竟是叶昭的人，只要陆朝在一天，余歌便一天不能放心。

　　如今余歌已经答应让陆朝留下，所以他不能主动赶叶昭走，只能让叶昭知难而退。

　　于是，余歌便开始针对陆朝，提出各种难题让陆朝去解决。

　　陆朝虽然是应届生，并没有什么工作经验，但是面对余歌的各种难题，他都能够轻松应对，并且交给余歌一份满意的答卷。

　　这让余歌有些意外。

　　最近，陆朝所在的这组接到了一个十分难搞的合同，就连身经百战的组长都被难住了，不知道该从何下手。

　　“组长，要不然给我看看吧？”陆朝走过来，试探性的询问道。

　　组长对这个合同已经不抱什么希望了，但陆朝主动过来，组长还是将合同递给了陆朝。

　　陆朝对对方的背景做了一个简单的了解后，很快就找到了解决的方法。

　　当天晚上，同组的所有同事都提前下班了，只有陆朝一个人留在了公司，为了能够尽快将这个难搞的合同谈下来，加班加点。

　　第二天一早，陆朝顶着黑眼圈来上班。

　　同事看见不由得调侃道：“小朝，虽然你还年轻，但也得懂得节制啊！”

　　此话一出，办公室里的同事都纷纷笑了起