第213章 开会完毕
李主任也帮忙解释。
其他领导也都敬佩的看向何雨栋，瞒着集体，这何雨栋真的勇。
何雨水轻笑道：“你们误会我的意思了，我们从一开始就不是给工人涨工资，而是给他们发补贴，就像平时逢年过节发的福利。
这应该不用向上面申请吧？”
李主任和杨厂长低头沉思起来。
“何科长你是真的饿昏了，这和涨工资有什么区别，工人拿到的钱还不是变多了？上面怎么可能允许！”
何雨栋继续说道：“如果流水线的生产确实提升了，我们奖励工人，鼓励她们，上面为什么不允许？”
“对！”李主任突然激动的起身：“那不是补贴，那是给优秀工人的奖励！”
众人闻言恍然大悟，只要换个称呼就合情合理，上面说得过去，下面工人也不会凭空嫉妒。
“那我们应该先安排多少条流水线？”杨厂长疑惑的问道。
“当然是越多越好，流水线越多，生产效率就越高。”
何雨栋摇头反驳：“我觉得一开始不应该安排太多流水线，首先是工人对流水线的热情可能不高，
其次流水线应该循序渐进，培养出一批适应流水线的老员工。然后建立新流水线时，再把这些老员工打散进新流水线带新人。
这样能最快让新员工适应流水线。”
“不用那么麻烦吧！工人做的都是和平时差不多的工作，只不过是加快点速度而已。他们应该不用带都能适应。”宣传部长李五反驳道。
“李部长，你把这个流水线想太简单了！”何雨栋还没有说话，身旁的高级技工就反驳道：“按照何科长的思路，以后流水线上的工人，他们是每个工位上的活都能做的。
这样就算是某个工人出现突发状况，其他人也都能补上。有一个熟练的老人带新人，那是必要的。
简单来说就是，流水线上的工人既要会钳工也会锻工……
如果没有什么都熟练的老员工带，这些员工得摸索到什么时候，才能全部掌握？”
吴部长疑惑道：“那流水线上的工人按什么工种发工资？”
何雨栋