返回

亮剑:开局为旅长背黑锅

首页
关灯
护眼
字体:
第105章 会议继续、夏收、学习
上一章 目录 下一章
『章节错误,点此报送』
  解学功点点头,在笔记本上认真记录着。

  "第五,后勤以及医疗保障。"李云龙转向赵刚,"由赵刚同志兼任负责人,总管后勤和医疗保障。要建立制度,药品的进出要有台账,伤员的分级救治要有流程,粮食的配给要有标准。不能像以前一样稀里糊涂的,要建立一套完整的后勤管理制度!"

  "明白。"赵刚推了推眼镜,神色认真。

  "第六,关于兵工厂。"李云龙看向坐在前排的沈墨之,"这个由我亲自抓。沈墨之同志为实际厂区负责人,周明远、林建国协助。地点就选在后山的那片空地,那里隐蔽、安全,又有水源。"

  "咱们的目标分三步走:第一步,先搭建简易工坊,能复装子弹、造地雷就行;第二步,修理缴获的枪械,把不能用的修好、能用的保养好;第三步——"他笑了笑,"也是最重要的一步那就是试制新枪。"

  沈墨之眼睛一亮,坐直了身子。

  "第七,"李云龙的声音再次提高,"文化教育!"

  "同志们,咱们八路军的战士,不能光是会打仗的莽夫。我要求,每个战士都要认字!要能读懂命令!能理解上级的作战意图!这是硬性规定,不是可选项!"

  "现在有些战士,连自己的名字都不会写,看命令要靠别人念。这在平时还行,到了战场上怎么办?命令传错了、理解偏了,那是要贻误战机,严重还会拖累整个部队!"

  李云龙环视全场:"所以各团要加强文化教育,每天晚上至少一个时辰的学习时间。不认识字的,从'人、口、手'开始学;认识字的,要学看地图、学写报告。这个工作由解政委全权负责。"

  "同时,我计划对后续干部晋升提出双重考核,军事能力是一方面,文化成绩也要占一部分比例。你想当连长?行,先给我考过文化课!你想当营长?文化成绩必须达标!"
第105章 会议继续、夏收、学习(3/3).继续阅读
《 加入书签,方便阅读 》
上一章 目录 下一章