第87章 培训老师
不是被开除了。
当天，这帮人被公司下令辞退，只因上培训课窃窃私语。
这几乎是来上培训课的近半数新员工啊。
张熠这人，不好惹。
第二天上她的培训课，无人敢说话，全都聚精会神看着她，地上别说静到落根针都能听到声音，甚至都能听到身旁的人的呼吸声和心跳声。
张熠扫了一眼我们所有人后，说道：“很好，我就是想要这个效果，你们听着了，我没空教你们怎么遵守规矩，我只想知道你们会不会守规矩。我来给你们上培训课，不是要教你们东西，是要让你们学会规矩！”
那双眼睛，锋利无比，这么美的女子，怎么有那么强势的一面。
气场全开。
张熠接着手中拿着一堆的资料说道：“我手里的这些书，有好多种，有公司制度行为准则，有公司产品生产过程，有公司产品详细介绍等等。十天后测验，成绩最好的前百分之二十不用试用，直接转正，成绩最差的百分之二十的人领试用期工资走人，其中的百分之六十的员工进入试用期上岗，试用期后三个月成绩差一样会被淘汰。各位加油，祝福你们。”
说完她就走了。
这？
这也算培训？
当培训的资料发下来，台下哀声一片，一大叠的书籍，十天看完？能看完吗。
记性好的自然好，记性不好的肯定考得差。
这都什么培训制度啊？
这些天里，我只能拼命的学习学习再学习。
每天背资料背到头晕眼花。
我试探性的打电话给了张熠，她接了电话后，问我妈妈怎么样了。
我说手术成功，现在在恢复期，谢谢关心。
她说道：“哦，那很好。”
声音一如既往的冷冰。
我说道：“你在培训课上给我们说的那些，你是认真的吗。”
她说道：“当然是。”
我问：“我叫你帮我忙，让他们不要处分我，怎么你没帮我？”
她说道：“没帮你？你已经被开除！”
我倒是只以为我们主管舒靖容帮了我，没想到张熠也帮了我。
我问道：“到时候培训考试成绩倒数百分之二十的人真要滚蛋吗。”
她说道：“是。”
我问：“那我呢。”
她说道：“走人。”
我说道：“好吧，你真牛，我服了你了，那看在我们老熟人的份上，能不能提供