Part 351
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于是，他不顾女友反对，回到了朋友和老乡众多的东莞，他跟女友说：
“还是跟老乡在一起，心里就是感到踏实。”
从此，任江和女朋友分别在两个不同的地方。
回到东莞后，任江进了位于东莞的一家玩具厂。
当时东莞凭借廉价的土地、人力等有利条件吸引着港商的进驻。
“三来一补”也就是：
来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易。
这种模式下，助推东莞迅速成为“世界工厂”。
任江进入工厂的第一个月，便感觉有些不对劲。
进厂时，对方承诺的工资，不光无法兑现，甚至根本不发工资。
日子久了，发现只是为员工提供伙食和住宿。
任江当时觉得气愤，但却惊讶于其他工友的沉默。
他找到王河说：
“慢慢的，我也和他们一样，也懒得去找工厂问了。”
王河在这一年遭遇的困境和任江如出一辙：
“电器厂开始拖欠员工工资，到最后就完全不给了。”
珠三角的不少工厂，在上世纪90年代面对员工讨薪时，先安抚并满足那些代表工人出面的几个刺儿头的要求，随后迅速辞退讨薪闹事的普通员工。
不得不说这一招效果甚佳。
任江入厂不久，发现厂区越发变本加厉：
员工被限制在工厂区域内活动，工厂全天候大门紧闭，不允许任何工人出厂。
任江特别气愤，随后和几个同乡一道翻墙，逃离了那个在他记忆里形似牢笼的玩具厂。
一个月后，任江再次通过老乡介绍进入另一家玩具厂。
任江跟王河说：
“那倒是家正经的厂，好几千号人呢。”
在这家大型的玩具厂里，他被分配至喷漆部，负责给玩具喷漆加工。
当时他每月能领到500元的工资。
多日不见的王河，指着他腰间的寻呼机说：
“待遇上去了，你生活质量也得跟着提高了。”
任江发了工资后，入手一台300多元的寻呼机，别在腰间威风凛凛。
听王河这么说，有些不好