第183章:求情
表通过了层层的考验测试，本职工作都做不好，不该罚吗？”银君理所当然反问道。
在心愿岛上，通过了测试考核成功上岗的，那就是正式员工，没有新人这一说辞，在心愿岛上不看资历，只看实力。
既然是正式员工，就要对自己的工作负责。
她要罚，并不是因为那个介绍者没有给这位委托者推荐部门，而是对方发现自己推荐不了部门时，选择了抛弃客人离开。
不会推荐可以找同伴询问，如果同伴也不知道可以向上头请示。
但是把客人抛在一旁，让客人迷茫的在岛上走不知所措，那就是工作失职！
如果那个人是她的员工，可就不单单是领罚这么简单了。
女孩听到银君要罚，表示没有必要，“来这里的人很多，他可能比较忙，没事的。”
银君：“介绍者数量足够多，一对一介绍是他们的本职工作。”
“你这样也太严格无情了吧，对方只是刚上班的新人……”女孩不满银君的做法小声道。
面对女孩的不满，银君完全没放在心上。
她是这个岛上的领导者，作为领导，就必须有领导的样，奖罚分明这是最基本的。
她虽然是团宠部门的老板，但她掌管的可不止是团宠部门。
做的好的，她从来没有亏待过他们，她给出的奖励是他们老板不能拿出的百倍。
享受了厚重的奖励，惩罚自然也一样。
“你不说没关系，我有的是办法找到他。”银君微微一笑，回了椅子上，拿着薯片继续吃了起来。
女孩慌了，向银君乞求道：“你能不能不罚他？刚上班没适应很正常的，没必要这么严厉。”
看着女孩真心替对方求情，银君歪着脑袋想了会儿，“我今天放过他一马，你确定他不会再犯此类的错误吗？”
“他会对你心存感激，还是觉得自己侥幸逃过一劫，下次继续呢？”
“我罚他，是希望他认识到自己的错误做得更好，而不是让错误继续持续下去，直到无法改变的地步。”