第737章 素质差别
而这个时候，在训练基地的广场上，以前整齐的分成两个队伍，每个队伍都是五十个人。
两个队伍加起来是一百人，都是新招聘过来的安保公司试用人员。而且里面的组织成分也比较复杂，比较好的有退伍军人，差的就是以前的混混，或者是一些无业游民。
因为罗非现在有了独特的训练方法，所以招聘的范围也非常广，基本上身体健康，四肢健全的人，都可以过来应聘。
只有一个条件，那就是必须要吃苦耐劳，严格服从命令管理。
当然，既然是试用成员，那在训练期过后，肯定会有考核。如果是不达标的人，那就没办法成为安保公司的正式员工。
而安保公司的淘汰率，一向都是非常高的。在之前，一百个试用人员，能够留下来三十个，就已经是非常好的成绩了。
但就算面临这么恐怖的淘汰率，前来安保公司应聘的人员，也是络绎不绝。原因也很简单，北湾安保公司不管是工资，还是一系列的福利待遇，都是最顶尖的。
哪怕仅仅是在实习期，工资待遇就不输于一般的大公司。如果能够转正的话，那就会更上一层楼，跟一些小公司的中层领导一样了。
所以，对于绝大多数人来说，哪怕是最后考核不过关。光是几个月的实习期，也能让他们赚到不少的工资。
而这个时候，这些新员工全都站在广场上，前面有一个领队，正在对着他们训话。
“你们新来的这一批人，可谓是运气好的让人羡慕。知道这次负责操练你们的人，是哪两位吗？”
“一位就是我们安保公司的总教官侯晨，他可是退伍的特种兵。以前在部队里面，也是负责训练新兵的。在他的手底下，可是出过好多兵王。”
“而另一位，来头就更加的不得了，那是我们安保公司的幕后大老板叶总。虽然我没有见过他出手，但是都传闻叶总身手非常了得，能够被他俩训练，是你们这些人的福气。”
“而这次，之所以