第一百七十一章 不该问别问
成深度合作之后，人员规模膨胀式增加，拥有七名项组长、数十名高级硬件工程师、一名技术总监，以及周兴亲自挂帅，当任首席技术官。
手机研部位于星耀集团总部大楼第21层，一个米兰色，类似电子实验室，却又办公气氛的现代化办公区。
“周总，早上好。”
周兴走进手机部后，技术总监林涛领着其他新加入的员工向他问好，大多第一个见到周兴的员工反应几乎都是一致的，即使他们已经在心里做足了准备，也没做好董事长是整个公司，所有员工中最年轻的准备。
然而，更让他们绝望的是，与周兴一起进行手机开发工作之后，他们的内心崩溃的，一直以为傲的技术跟他一比，简直就是菜鸟中的渣渣，不值一提。
“大家伙，今天我们继续攻关内部结构。”周兴看着众人笑着宣布道。
闻言，众人无奈地点了点头，默默回到自己的工作岗位。
“周总，我有个疑问，这款手机内部芯片真能做到这种程度么？”林涛脸上闪过一丝迟疑，不解地问。
“是啊！这个问题一直困扰着我们。”
“周总，麻烦给我们个解释吧！不然，这个工作不好展开啊！”
“没错，周总，手机内部空间这样安排极不合理！”
“……。”
林涛的问题引起了所有人的共鸣，这个问题他们已经不止一次地反馈了，然而总是被周兴不了了之，工程师们一个个满脸憋屈，争先向周兴发问道。
“不该问的别问，继续按照我安排的任务进行科研，不想干，可以去找人事的肖总监。”周兴抬头扫了所有人一眼，淡淡地说。
此话一出，所有人好似被掐了脖子似的，争先恐后的质疑声戛然而止。
周兴的技术水平非常强悍，跟着他干活累是累了点，不过，能学到不少新知识，受用无穷，况且，星耀集团给予技术的待遇在业内首屈一指，这样的工作让他们上那找，一时之间，没有人再出声了，他们低着头默默地工作。