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乔湘雅贺东阳

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第62章 互相利用
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  这确实是一个非常有诚意的拉拢计划,直接让她成立一个单独的设计部门当总监,还承诺给她创立一个新的品牌,年底还会给分红和股份奖励,听起来确实非常不错。

  不过这种也可以称之为画大饼,老板一般都说得好听,年底到底给不给股份,这谁说得准?

  而且如果真的给了股份,那也是因为她干得好,桂元凯这种聪明人付出一点金钱就把一个金鸡蛋留下来,这是聪明人才会做的事情。

  如果按照乔湘雅以前的性格,她恢复了记忆绝对不会对这种要求动心。

  但考虑到她的出名计划,还有月桐现在在服装市场上占有的份额,乔湘雅觉得利用月桐目前的市场份额迅速铺展她的品牌。

  让众人意识到她和梧桐公司的相似设计风格,这对她来说是最有效率的一种方式。

  毕竟他的目的不是创业成功,而是迅速借着月桐这个牌子在大众那里出名!

  当然,更重要的一个目的是,她留在月桐公司做设计,乔振清不会察觉到她的计划。

  要是她大张旗鼓开一个公司,乔振清肯定会密切关注她,阻止她,现在借着月桐公司这个壳子,乔振清什么都看不出来。
第62章 互相利用(1/3).继续阅读
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