超级资源大亨吴骏

　　团女性员工的比例不是一般的高！

　　骏亨集团总部，除了吴骏这个神龙见首不见尾的咸鱼董事长，左右手分别的董丽珠和安琪儿。

　　骏亨集团的大事小情两人都能拿了主意，哪怕没有吴骏这个董事长也能照常运行。

　　董丽珠和安琪儿在招人用人方面，好像更偏重于招募女性员工，这也就导致了骏亨集团的阴盛阳衰。

　　不过，女性员工比例高也不是什么坏事儿。

　　杰克马曾在一场全球女性创业者大会上发表过一场演讲。

　　他曾公开表示，集团员工的女性比例往下降，他很着急。

　　并提出，集团必须设一条警戒线，女性员工要成为集团未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%。

　　杰克马表示，未来30年，人类比拼的已经不是肌肉和力量，比拼的是智慧和体验。

　　体验时代，女人会越来越厉害，因为她懂得别人、理解别人、懂得支持和帮助别人。

　　男性做生意非常注重数字，而女性做生意特别关注体验，数字时代注重体验更加容易成功。

　　杰克马还曾举例，从某宝来看，女性店主近几年交易额的增长比男性店主高出了30%，某宝直播的主播80%是女性。

　　很多人明明是可以靠颜值，但偏偏非常努力，她们靠对产品的理解、对用户的洞察以及关心、支持用户，所以都做得非常成功。

　　吴骏也是赞同杰克马这个观点的，这个时代是女性能顶半边天的时代。

　　就拿蕊阳文化传播有限公司来说，除了王磊之外全都是女主播。

　　用王磊的话说，在直播行业，女人有着天生的，绝对的优势。

　　因为直播行业本来就是用眼睛去看的，而男人属于视觉动物所以女主播比男主播更受欢迎。

　　当然了，吴骏本人也不太在乎公司员工的男女比例，反正他基本上很少去公司坐班。

　　董丽珠和安琪儿喜欢招聘女员工，也就随她们去了。

　　“蔡部长，沈部长，各位美女，一路辛苦了。”吴骏在酒店前面的停车场接应到众人，微笑和众人打招呼。

　　“吴总，接到您的电话后，我马不停蹄地召集