第八十六章 培养
，继续跟进这个案子的确会引起一些尴尬。
“跟不跟进在于你，我个人建议是放弃这个案子。如果你觉得没关系，继续跟进也没问题。”
“换人吧。”林烨当即说道。
这个案子顶天了能赚个几十万，为了这点儿钱去弄僵和母校老师的关系，没必要。
“哈哈，我就知道。”罗城失笑着摇头，或许换成别人，就会继续跟进下去。
师生情谊？你又不是我的授业恩师，我管你？
就算是，那又怎样，是也不能挡我赚钱！
可是林烨不一样，他虽然抠门，但钱在他眼里并没有那么的重要，罗城了解林烨，这也是他喜欢并看好林烨的理由之一。
钱是赚不完的，如果一昧的看钱，忽略身为人的情感，那人生也未免太过无趣了。
身处律师这种随时随地都能看到人性黑暗面的职业，在接触了这么多的黑暗后还能坦然面对生活，珍惜各种感情，这真的很难得。
至少，罗城自认像林烨这么年轻的时候他做不到。
他现在四十三了，还有十几年就要退休了，而林烨，就是他选择培养的下一任主任。
有时候，人和人之间存在着某种缘分，当初罗城在律所看到林烨的那一刻就有这种感觉。
这个孩子，以后会是他的接班人。
随着林烨在律所做下去，这个感觉也是愈发的清晰起来。
作为苍华的三大高级合伙人之一，对于北京分部的下一任主任有着举荐权。
他有孩子，但孩子都没有走这条路，而且就算走了这条路其他两个人合伙人也不会允许他将北京分部变成他的私人企业。
基于此，他只能将目光放在亲近的人身上。
比如……
林烨。
林烨对他来说知根知底。
罗城认识林烨的父亲，林烨还没出生的时候林父就已经在仁和工作了。
现如今更是仁和胸外的副主任。作为国内排名前三的医院，仁和胸外科的副主任是什么概念？
单论人脉，罗城这个