第一百零九章 舆论战
不少的公司问题都是李鑫帮忙解决的。
新公司的活力总是无限的，新公司的晋升也总不会安常理来断的。
“其实，老板我三年前跟过起点科技公司。”
“那怪不得！好好干，到时候陈总也会回来帮我。”
三年前的起点公司都是陈总对接，这样这些老员工也会有一些归属感，虽然起点公司成立不到半年就解散了。
“行，小李，以后你就负责公司的公关工作和小优老周一起成立对外部，公司的形象、销售、合作、原材料对接都由你们部门负责，另外我会让老陈成立内务部，负责技术部门、人事、福利，另外交接部门会由我直接负责。”
贺轩简单的就把自己的公司管理模型打造出来。因为这样的快捷方式脱泥与唐朝的三省六部制服。
执行力十分高效，而且自己掌握的是三部的心脏，掌握交接部门，自己就掌握了经济、信息。
所以公司的腐败，以权谋私等问题。都会大幅度下降。
公司的行政出来了，接下来最主要的事情就是技术人员的招聘，其实现在公司的规模完全可以让零来维护。
不过这样自己就没办法做到与社会和解，所以自己会尽量多空出一些岗位。
不过公司内部的运动建设一定要拉满，不然以后员工们终日无所事事，那就体现不出一个科技公司的活力了。
舆论战在官媒发声第二日，就被新视公司单方面宣布完结。但还是有不少有心人把起点公司的信息发布到网上。
“华夏那边怎么回事？”
“新视公司背后好像有华夏的高层支持，我们的水军起不了任何作用，而且华夏本来就对我们特别歧视，我们的谈判根本起不了任何作用。”
“既然得不到，那就毁掉吧。”
岛国人的精神一直如此，《菊与刀》完美的展示了岛国人的分裂精神，讲礼仪却又偏执，是人的样子却不干人事。
……
“贺轩，新的地址选址已经出来了，有空陪我去