许大茂娄晓娥

　　后我决定自己应该再推新，菜品方面多下点儿功夫，多用点儿心。

　　保证两个月左右推出一次新菜品。

　　一次推的不要太多，几个菜就可以了。”

　　“对，我也有这种想法，咱们也应该要与时俱进，首先要从自己做起，提高员工们的待遇，你要尽量的多赚钱。

　　不到万不得已，不要利润下降，只有利润保持，公司的发展才能保持。”

　　两口子商量了半天，最后达成了一个共识，第二天就通知，让财务部门和各部门通知下去。

　　月底就涨工资，普通员工35，多的50，最高的100。

　　算下来平均每个人五十多，每个月大概多六七十万的样子，照目前的利润能撑得住。

　　但要想笑也更好，就得提高收入。

　　这一点许大宝又对媳妇儿说：“应该在开会的时候，对干部们把这种思想贯彻下去。

　　另外公司进行一次整顿，把一些多余的岗位裁撤掉，有句话叫公司不养闲人。

　　只有对公司有贡献，有工作。才能发工资，才能有收入。

　　司经过清理整顿，也许能降低一点儿成本。”

　　“好吧，就照你说的吧，你是公司的董事长兼执行总裁，你一声令下，没人敢不执行。”

　　杨珍珍说完哈哈大笑，儿子小虎也跟着笑了，最后连他们家的保姆也笑了。

　　因为按照惯例员工工资上涨，他的工资也会跟着上涨。

　　她上涨的是平均工资，公司平均下来五十多，她就涨五十多。

　　一个月虽然不是太多钱，但好歹多几十块，一年下来就几百块，当半个月的工资了。

　　另外，工资涨严重的奖金也会涨，这些都是固定模式，所以保姆心里有数。

　　所以她笑了，不过许大茂和杨珍珍也为大家开心，没想到这一层

　　而第二天上班，他们把这样的好消息公布下去的时候，整个公司都沸腾了。

　　还有人就在下面道：“对方公司就是我们公司涨工资的风向标，我们我们老板肯定会上涨。

　　所以大家等好消息吧。”

　　“次都这样吗？难道就没有例外呀？”有人表示不看好。