第二百一十一章 残酷的考核
头。
二人跟着HR一边熟悉公司文化，一边参观公司结构，走到后面，詹慈才发现昨天的秀场只是冰山一角。
Fandar光是设计部，就占了写字楼的一半，太可怕了，几乎每位设计师都有自己独立的设计室，类似于小型仓库，单人配置几乎可以媲美国内小型设计公司了。
太奢靡了，真真财大气粗，詹慈看着眼前的一幕，恨不得立马告别HR，她已经迫不及待想见到自己的办公室了。
就在她满怀期待的时候，HR的一句话瞬间让她从云端坠落到地面。
“接下来你们将要进行为期一个月的考核培训，由17位设计师轮流出题，你们需要拿出十七件作品，在任一设计师考核期，超过三位设计师不认可你，考核延期至两个月。”
“为了验证你们的基本功，今年我们推行封闭式考核，除了你们两位，还有三位跳槽来的优秀设计师，你们五位共同参与。
“只要你十七件作品有一件被认可，你就留下来，反之离开！”
“您的离开指的是？”
“离开公司，并且永不录用！”HR响亮的声音萦绕在詹慈耳边，她不得不感叹Fandar的变态。