第二十四章 饭票在哪里
人也好，找猎头也罢，用高薪找个真正的人才过来。
所以这两个岗位空缺到现在。
其次，运营、运维、法务、公关、技术等岗位还有很多空缺，这些就宁缺毋滥了，严格意义上来说，火云公司的主营业务还只有《火戎安全管理系统》这一个软件。
叩叩。
门被敲响，人事经理李青玉推门而入。
“王总，有个事情跟您汇报一下。”
王总把键盘推开，示意他坐下：“什么事？”
“联智方面推荐了一个总助人选，我看了之后认为非常适合我们公司的业务及规模需求。所以特意拿过来给您过目。”
翻开李青玉递过来的文件夹，映入眼帘的是一张二寸彩色免冠照片，长相不错。王正不免疑问道：“是个女性？”
职场历来存在一些偏见，这是避免不了的。女性要负责生育和养育，许多私营公司很难接受。
同时，无论哪个类型的公司，用女性做管理时都要考虑一个问题：会不会凭第六感做决策。
当然了，出色的韧性、天然的亲和力都是女性管理者不可忽视的优势。
见老板对推荐人选性别有些疑虑，李青玉立刻说道：“此人的履历很漂亮，99年京大经济学研究生毕业，02年鹰国伯明汉大学政治经济学硕士毕业，回国后又读了京大MBA。”
“04年进入盛达网络工作，参与了盛达IPO的全过程，半个月前离职，离职前的职位是投资部副经理。”
“没有说离职原因，但是有几个老同事都夸她做事干脆利落，很有章法。”
王正点了点头，履历确实无懈可击。盛达网络即使在游戏业务上有所衰落，但是文化娱乐产业可是重拳出击，而且美联上市之后更是稳坐大夏互联网界的第一把交椅。
大夏首富，那可不是闹着玩的。
“和她取得联系了吗？”
“联智方面也向其介绍了我们公司，据说她对我们公司的业务很感兴趣。所以联智刚才向我代为传达了她的想法。”李青玉看了看王正的脸色，又道：“她想邀请您一起去明珠塔观光。”
王正看了看时间，上午10点。
时间还很充足，当即说道：“好的。约在五点，顺便帮我订一下旋转餐厅。到了魔都