第362章 尹家手机
居功甚伟。尹家金像奖也是你提出要办的。”
“我不够格……”
“诶，别拒绝！我是老板，我说了算,用你的形象设计金像是对你的奖励。你把青春奉献给了公司全身心投入,每天工作那么长时间，我都过意不去了。关键的你不要分红又没股份。只拿工资这样对你不公平。”
“薪水也不少了，年初你还给了一封大红包，上面的零我都数不清了。我的家人都在尹家公司上班生活无忧，安居乐业我已经很知足满意了。上班工作就是我的份内事。你把那么重要的岗位交给我，我自然要用心去做。分红和股份就算了。”
“那不行，我不能亏待功臣。”
“如果你真的过意不去，抽点时间陪我逛街购物，看电影。说实在的，每天工作枯燥又劳累。回到家里父母家人又唠叨让我找个男人，我那么拼命工作，其实也是被逼无奈。你以为我愿意做拼命三娘啊！”
“那就别急着回去，留下来吃顿饭再走吧！”
“可我迫不及待要把金像奖搞出来，下次再来吧！我先走了，记得有空来看我。”李若瞳看了尹平一眼离开了，尹平送她到门口。
过了一段日子，尹家乐园又开了一个官网，是尹家影视金像奖的。上面列出了详细的评选机制,还有公司列举的电影奖项入选提名。
电影类型分的很细，总共有十几类,每一个类型都会颁发十几种奖项，包括最佳新人，最佳音乐，最佳摄影，最佳配角，最佳主角，最佳导演，最佳电影等等。
数量繁多，观众惊呆了。俗话说物以稀为贵，物以多为废。十几种电影类型就会产生十几个影帝，影后。这也太泛滥了！那评出来的得奖者还会值钱吗？只会把电影奖项搞得廉价！
众多网友在官网上发表评论，希望主办方别搞太多奖项，什么东西都是越少越值钱，优中选优达到了顶点，才会让人记忆深刻。就像尹家公司举办的特级厨师大赛还有歌神榜一样，站在顶尖的只有一人，那样