第905章 大船会议
姚远开门见山地说,“今天看了瓦良格号的舾装,同志们很辛苦,改造工作基本达到了设计要求,但是我也不怕说说心里话,我对这个效率是不满意的。那么多钱砸进来,动用了那么多人力物力,研发队伍、建造队伍,全部采取一拖二的方式进行配备,有多达三万多人直接参与工作。”
“可是却没能实现突破性的进展,在这里我要点名批评春风集团,尤其是春风科学院和方向造船。你们的薪资待遇比别人的要高得多,你们的工作环境和技术条件媲美世界先进水平,但是你们的工作能力是没有和享受的待遇所匹配的。”
姚远敲着桌子,“春风集团要反省!”
话说得很重,他拿自己的队伍开刀,旁人想劝说都不知道怎么劝,难道指责人家管教手下?
更多的人听出了姚远的真实意思了。
他不仅仅是对春风集团的工作效率不满,而是对直接参加工作的上百家单位的工作效率不满。
他不好指责其他单位,但是训斥自己的公司高管就毫无压力了。
缓和了一下语气,姚远说,“上午看了一圈,总结出一些问题,所有的这些问题的根源是同样的,那就是没有形成产业化。”
“总装厂需要某个部件,完成设计之后联系厂家生产,检测合格之后再拿过来用;改造过程中发现前面的设计需要调整,部分设计甚至整个设计都要进行重新调整;配套厂供应跟不上,总装厂进度受影响……等等等等,航母不是这么造的。”
“我们不是只是建造一条航母就够了,按照现在的建造方式和效率来算,五年完成建造,部队接装训练形成战斗力至少需要三年的时间,再加上设计研发的时间,我就算你两年,十年,整整十年才能让一条航母从无到有担负起保卫海疆的责任,十年时间啊,哪怕航母的服役寿命能达到50年,大修中修的时间呢,服役过程中必不可少的改进时间呢,这么一扣除,新航母能有多少时间处于备战状态?”
“同志们,军船不是民船,把质量搞上去了就行,也不是后期修修补补还能超期服役个十年八年,军船是要打仗的,这关系到部队的战斗力,关系到人民子弟兵的生命安全。建造时间越短,军船就越能发挥出应有的作用。这里还没有考虑到装备更新周期的问题。”
他一番话说得大家那些自豪和骄傲全都没了。
他又敲了敲桌子,“那么这个问题解决不了了吗?解决得了,解决这个问题不难,我今天就解决,现在就解决,正好夏主任和船舶重工的领导都在,我就谈一谈我的看法。”
刷刷刷的声音响起,都纷纷翻开笔记本拧开钢笔盖子准备记录。
“形成产业链。”
姚远点出目标,采取了先确定目标再介绍的方式,道,“从源头材料、设计单位开始,一直到总装厂,所有参与航母建造的单位都要用一个技术管理系统统一管理起来,这里面包括了所需要搭载的武器装备的单位和厂家。但是,我们目前没有办法解决的是所需要搭载