第十八章：有小偷？
后敲定的方案和最初策划的初衷毫不相干，改到最后机会都会成为四不像。
大多原因是做决定的人不是专业人员。
专业人员设计的方案他们大多觉得不符合自己想象。
符合他们想象的方案很多时候在现实实行的时候要么效果不好，要么被人吐槽。
江远刚接触这行业，对这些都还没有太多的接触，之前做的都是小项目，那种可以直接和公司决策者对话的项目，做起来最省心。
夏莹莹也没有和他说太多过于现实的问题，害怕打击他的自信心和积极性。
很多事情也只能等到他真正遇到才能理解，她能做的就是尽量帮他减少风雨。
在丰厚奖励的刺激下，部门的同事们都积极起来，关系好的开始商议组建个小团体一起合作。
老员工们则都独自在努力，找案例分析找灵感。
江远的进度明显比所有人都要快一些，他很多草稿都放在办公室里，因为他完全没有防备心。
夏莹莹不知道在忙什么，连着三天没有和他一起吃晚饭，江远就一直在想方案的事情。
结果，在他的灵感得到一次升华后，急冲冲的去公司想把之前的草稿翻出来做调整的时候，发现他的办公桌好像被人动过了。
有几张比较关键的草稿纸不见了。
江远慌了，那可都是最机密最核心的东西，就这么不见了，不用猜都知道谁被人拿走了。
他的办公室里没有监控，因为之前的主管把原有的监控拆了，他刚当上主管，就没有把这个事情当一回事。
现在出事了，才知道一个小细节都不能忽视。
他先去查办公室的监控，发现最近七天的监控都被破坏了，要么是看不清物体和人，要么就是雪花点。
他知道这是故意不让他查。
他第一时间怀疑的就是本部门的员工，因为外人是不可能进到办公楼的。
无论白天晚上有没有保安，不刷卡或者刷脸，连大门都进不了。
他气愤的坐在桌子前一个个排查那