第29章 吴校长的春天
第二天一大早，张小山带着黄旭和新招的一个业务员一起去职业中专拜访了，吴校长看到张小山的时候还是很惊讶的。
会客室坐下后，吴校长总感觉会不会是哪里出问题了，一个20岁不到的孩子，竟然是一家大卖场的所有人？
张小山一开始就想到会出现这个问题，带上了营业执照的复印件啥的，直到看到手上的复印件，吴校长才相信这是真的。
“听说你公司需要我们学校的毕业生？是去你们卖场做销售吗？”吴校长问道
“不止，包括运营人员/渠道人员/销售人员/会计人员/公司办公人员，后期可能还有别的岗位需要，都需要”张小山回答道
“你们一个卖场需要这么多岗位吗？具体需要多少人呢？”吴校长觉得有点不可思议，一个卖场顶多也就十几个人，还这么多岗位？
张小山看到吴校长有点误会了急忙解释道：“吴校长我和你解释下，目前我们是两家卖场，阳市还有一家，后续几个月会大面积铺开，目前目标是三个月内整个地区9个县市都会设立大卖场，所以需要提前储备人才，所以才来贵校拜访，想提前把人员招聘好，作为后续发展的储备”
吴校长不可思议的看着张小山：“那你需要我们学校配合什么呢？”
“学校方面的话，我需要应届的毕业生这一块可以现在做个一个月的在校培训，根据我们需要的岗位做具体培训，人员目前大概需要50人左右”张小山把计划和吴校长说道
“人数没问题，这届毕业生有300多位，你可以把要求说下，学校可以给你联系，学校也可以提供培训的场地，但是需要有保障，不能这边培训完后你那不要了，那学校就失信了”吴校长把担心的问题也说出来看张小山如何解决。
“我们可以用公司名义和贵校签订合同，培训通过后，保证招聘人员不低于50人，首期60人培训，工资不低于同行业，培训通过后保证就业，入职就办理五险，即使没就业的每人也会赔偿1000块钱，另外一个月