第220章 管理方式
家伙还真敢当着那么多人的面撂挑子。
冯海让那女组长先别处理这事儿，他和潘宇商量完后再决定。
女组长虽然没听冯海的，但却也不敢忤逆冯海的意思。
毕竟大小王她还是分的清楚的。
管理方面他们应该听潘宇的，可涉及到工资问题，老板都发话了她哪儿还敢继续做下去。
冯海连忙追上了潘宇，一进门他就问潘宇咋回事儿。
“你这老板倒是站着说话不腰疼。”
“我好不容易才把管理体系整理清楚，你现在冒出来说让我改就能改？早的时候干嘛去了。”
冯海被怼的哑口无言。
这事儿确实怨他，名义上他是老板，可实际上饭馆那么多年了，前前后后他来的次数恐怕不上十次。
“诶，我只是想着那些服务员讨生活不容易，又没多大事儿，咱人性化管理不行吗？”
冯海说了两句软话，毕竟自己这个老板在饭馆管理反面确实理亏。
“他们不容易？难道我容易了？我不也是帮你打工的吗？我也不容易，你要真想人性化管理也不是不可以行。”
冯海听到最后那句话连忙笑了笑，正准备说潘宇还是比较善解人意的。
“那我回省城，你自己管呗，反正是你的饭馆，你想怎么人性化都没问题。”
一句话瞬间让冯海的笑容凝固，这家伙也太倔了吧。
他也知道无规矩不成方圆这个道理，可如果能够做到人性化管理，员工热爱这个岗位，这些问题自然也就能迎刃而解了，不一定非要用那么僵硬的手段吧。
“诶，我也知道你是为了饭馆着想，可是谁家的孩子不是孩子，他们也只不过是想给家里某点福利待遇而已。”
潘宇又冷笑一声。
“那好啊，明天我就通知所有人，饭馆里的东西想怎么拿就怎么拿，你这个老板说的。”
冯海再度无语。
“行了，我知道你有些火大，不过这个问题我们必须重视起来，现在不是意气用事的时候，我希望我们俩携手解决