第220章 管理方式
这件事情。”
冯海强硬的说道，他是好话已经说尽了，潘宇这家伙要是真听不下去的话，他只能用老板的身份去压制了。
“没关系，你要能保证自己每天都在饭馆的话，管理权交给你，我就作为协助，到时候这个问题自然不难解决。”
冯海沉默了。
他确实没办法每天都在公司里，他也明白了潘宇说的话。
无非就是在说他不在饭馆进行管理，根本不知道有多麻烦。
“行行行，那就先按照你的路子来。”
冯海无奈只能妥协。
反正那么多年都过来了，要真的出问题应该早就出了。
“不过，刚才那小女孩，能不能别直接开除，没必要吧，不能用其它办法吗？比如罚款什么的。”
潘宇也思索了冯海说的这个问题，这次也软了两句。
“行吧，你这老板都不在意，我还在意什么，那就罚款吧。”
看到潘宇松口，冯海松了口气。
潘宇把女组长叫了进来。
“刚才那件事情开除就没必要了，罚一个月的工资吧，老板说的。”
潘宇的话让冯海大吃一惊。
“喂喂喂，我啥时候说要罚一个月了？三块五块罚点就好了！”
冯海连忙开口，然而潘宇根本不理会他，目光看着那女组长。
“怎么，需要我重复一次？”
潘宇认真的看着女组长。
女组长有些无奈的退了出去，还是选择了听潘宇的。
毕竟身为经理的潘宇都敢和眼前的老板叫板，显然后面的问题经理自己能够解决。
女组长走出去，冯海有些火大的闷不做声。
他还以为潘宇是大发善心了，没想到只是换了一种方式惩罚而已。
包袋调味料，就罚人一个月工资？
这要换成十年之后的话，潘宇出门就得被人乱棍打死。
“你还有其他方面的建议吗？反正你好不容易长护险，今天倒是可以好好的商量商量。”
潘宇认真的看着冯海。
冯海撇了他一眼，这家伙根本就是在肆意报复，然而他还不能有脾气。