第188章 全新的员工福利
四周围观的群众越来越多。
他们原本都是为了探访南越火锅城的神秘面纱，如今却将目光全都聚焦在了林晚绾的身上。
众人万万没有想到，一个女子竟然胆敢闯荡商海，开设自己的酒楼。
“可恶！”
刘浩见状，愤怒地握紧双拳，正欲说些什么，却被林晚绾拦住了。
身旁那些原本愤愤不平，准备为林晚绾说话的伙计，也同样被拦住了。
这些伙计并非万悦楼原有的员工，而是林晚绾亲自招的。
起初，他们对林晚绾这样的女子出来抛头露面表示质疑，但现如今众人都被林晚绾所折服，心甘情愿地在她的麾下效力。
而林晚绾所采用的手段，其实颇为巧妙。
她为这些酒楼伙计设定了一个全新的福利制度，这一制度得到了江念的全力协助，从而得以全面完善。
首先最大的改动，便是酒楼伙计的工钱。
并非按照常规工钱的算法，每个酒楼伙计除了基本上的每月工钱之外，还额外有三个补贴，分别为工龄补贴、岗位补贴以及加班补贴。
工龄补贴顾名思义，便是入职越久，补贴越高。
虽说南越火锅城刚刚开业，所有伙计皆为新招，尚未有工龄。
但这些伙计皆为南越火锅城的第一批伙计，林晚绾特别关照，每个人都按照入职满一年计算。
每月基础工钱额外增加一成，这便是工龄补贴。
南越城酒楼伙计的工钱一般为400文至500文之间，这已经相当可观。
虽然不及进山采矿赚得多，但至少无需忍受极度辛苦。
林晚绾给每个伙计设定的工钱即为每月500文，再加上一成的工龄补贴，共计550文一个月。
此后，每满一年，基础工钱额外再增加一成，这就是工龄补贴。
至于岗位补贴，则是针对不同工种制定的。
毕竟林晚绾开设的是火锅店，伙计的任务绝非仅仅上菜那么简单。
他们还需要生火、架火锅，如汤不足需添加，客人桌子上的碟子太多，也需及时清理。
由于专门经营火锅，后厨并不