第188章 全新的员工福利
需要专门的厨师，只需会切菜、处理鱼肉的伙计即可。
所以其中较为辛苦或有一定危险的岗位，将额外增加工钱，一般在每月增加30文。
最后是加班补贴，很容易理解，员工在本应下班的时间继续留在酒楼劳作，就会获得额外补贴。
加班时间长短决定每月额外增加的工钱。
总之，南越火锅城伙计的工钱绝对高于南越其他酒楼伙计！
除此之外，林晚绾还额外设定了半年奖、全勤奖和劳模奖三个奖项。
只要在南越火锅城工作满半年，期间无旷工、消极怠工行为，便可领取半年奖，奖金与当月工钱相同。
全勤奖则要求每天准时来到酒楼劳作，不迟到、不早退，可获得当月工钱额外增加30文。
劳模奖则每月评定一次，本月最勤劳的一人可领取，奖金直接为300文。
此奖励非由林晚绾评定，而是由酒楼伙计进行不记名投票。
此外，南越火锅城的伙计还有其他福利，如每周带薪休息一天、家中长辈生病无钱医治时可报销部分医疗费。
若是劳模员工，则可以全额报销。
这么多福利加在一起，这些伙计如何能不心动？
女老板又能如何？
只要能挣钱，那就足够了！
既然能够解决伙计的问题，那林晚绾自然也有办法解决这些顾客的问题。
对于这一切的发生，她其实早就有了心里准备。
此刻。
林晚绾从容不迫，走到了众人的面前，“谁说女子不能经商的？”
“大周律法有任何一条规定，女子不能经商的吗？”
林晚绾微微笑了笑，“若是没有，你们又阻拦我呢？”
这话一出，全场顿时就沉默了。
他们原本以为林晚绾一定会羞愧难当，可谁能想到，不仅没有丝毫的羞愧，反倒开始质问其他们。
也确实如林晚绾所说的那样，大周律法并没有限制女子经商。
一时间，令他们都不知道要如何反驳。
也就在这个时候。
一个神情愤怒的中年男子，气势汹汹地走了出来：“女子出来抛头露面，自