第31章 领路
了快中午的时候，夏情终于收到了战诚阳的回复。
对方直接通过内线电话跟她沟通：“你提交的这份计划书让我觉得很感兴趣，能跟我详细沟通一下细节吗？”
夏情应下，拿了份资料就去战诚阳的办公室找他详谈。
在公司时，战诚阳还是挺靠谱的，他让夏情坐下，然后跟她谈起了这份提案。
“这份计划书，是我结合国内外的职业市场规律总结出来的一套全新检测体系，通过这个系统，每天都能对员工的心态和能力进行测评，也能为员工提供非常及时的压力疏导，能有效地帮每个人提高工作效率。”夏情说得很专业，语气中透着股自信。
“那这个系统完成的技术难度高吗？需要投入大概多少成本？换取的回报率如果太低，那这系统就没有存在的必要了。”
夏情一点都没慌，当即拿出一堆真实数据分析给战诚阳看，战诚阳逐渐被她说服。
“我了解了，这份计划书我会拿给战总看，也会在会议上拿出来跟大家讨论可行性，若是战总认可，那这份体系应该很快就可以让技术部做出来投入使用。”
夏情早就知道这种事不可能让战诚阳一个人拍板，理解地点了点头。
战诚阳抬手看了一眼手表，突然道：“已经到了午餐时间，夏总监要不要跟我一起去员工餐厅用餐？”
夏情还没去过员工餐厅，听了还生出点好奇，立刻答应下来，两人便一起往餐厅走去。
而就在夏情离开办公室前往餐厅的时候，一个满脸横肉的中年男人突然出现在战氏集团的公司楼下，他绕过门口的保安直奔前台，一脸凶狠地问道：“夏情是不是在你们公司上班？”
前台被对方那质问的口吻引得非常不悦，尽量控制住自己的情绪，专业地道：“先生，这里是战氏集团，总部一共有数千名职员，叫夏情这个名字也不止一个，请问您找哪个夏情，您跟她又是什么关系，有预约吗？”
前台